Pembayaran kepada pemberi kerja yang memenuhi syarat untuk Skema Kredit Upah – hibah pemerintah yang mendanai kenaikan upah bersama – akan sepenuhnya tanpa uang tunai mulai Maret tahun depan.
Kementerian Keuangan (MOF) dan Otoritas Pendapatan Dalam Negeri Singapura (Iras) mengatakan dalam sebuah pernyataan bersama pada hari Rabu (11 Desember) bahwa langkah tersebut, yang berarti cek tidak akan lagi dikeluarkan untuk pembayaran, sejalan dengan upaya negara pintar Singapura.
Dengan perubahan tersebut, semua pembayaran Skema Kredit Upah dari bulan Maret, hingga pembayaran akhir pada tahun 2021 ketika skema diharapkan berakhir, akan dikreditkan langsung ke rekening bank pemberi kerja melalui PayNow Corporate atau Giro.
Pembayaran terjadi setahun sekali dan dihitung berdasarkan total kenaikan upah yang diberikan majikan kepada semua karyawannya tahun sebelumnya.
Pengusaha tidak perlu mengajukan permohonan untuk menerima pembayaran dari skema ini. Mereka yang memenuhi syarat akan menerima surat dari Iras pada akhir Maret 2020 yang juga akan memberi tahu mereka berapa banyak yang akan mereka dapatkan dalam pembayaran.
Menkominfo dan Iras menyarankan pemberi kerja yang belum memiliki akun PayNow Corporate untuk membuat akun atau mendaftar Giro lebih awal.
Pembayaran Skema Kredit Upah diberikan kepada pemberi kerja yang memenuhi syarat melalui PayNow Corporate untuk pertama kalinya tahun ini.
PayNow Corporate, layanan transfer dana tanpa uang tunai, diluncurkan pada Agustus tahun lalu untuk memungkinkan bisnis menerima dana langsung dari rekening lokal di bank yang berpartisipasi.
Dengan PayNow Corporate, bisnis dapat melakukan dan menerima pembayaran ke dan dari satu sama lain secara digital, hampir seketika dan sepanjang waktu, yang dapat membantu mereka menghemat waktu dan memotong biaya.
Skema Kredit Upah mendanai kenaikan upah bersama untuk warga Singapura yang mendapatkan upah bulanan kotor hingga $ 4.000.
Agar pemberi kerja memenuhi syarat untuk pembayaran skema, mereka harus memberi karyawan Singapura yang mendapatkan gaji ini kenaikan upah bulanan kotor setidaknya $ 50 pada 2019, setidaknya $ 50 pada 2018 atau 2017, atau keduanya.